Burghard König
Coach und Sparringspartner aus Leidenschaft
Professionell. Menschlich. Engagiert.
Sie suchen den Erfolg. Sie bauen auf den Wert guter Zusammenarbeit. Sie wollen Gutes noch besser machen. Fachlich und menschlich.
Sie sind offen für Anregungen. Wünschen wertschätzenden Umgang. Auf Augenhöhe. Diese Grundlage ist für uns beide vielversprechend.
Ein absolutes Privileg
Burghard König – Ihr Partner
Ich liebe meinen Beruf. Die vielen Herausforderungen, die einzigartigen Menschen. Die immerwährende Neugier. Das Bemühen um echte Verständigung. In allen Branchen, Unternehmensgrößen, Kulturen, Fachgebieten, Hierarchie- und Altersgruppen.
Mit Freude arbeiten in einer Atmosphäre von Wertschätzung und Vertrauen ist einfach faszinierend. Ich schätze mich glücklich und kann mich über jeden Erfolg meiner Kunden mitfreuen.
Ich werde gefunden. Meist empfohlen. Von Menschen, die ich beruflich oder privat kennenlernen durfte. Die mich dahin weiterempfehlen, wo es „passen“ könnte. Diese Passung ist oft einer der Schlüssel zum Erfolg.
Ein absolutes Privileg
Burghard König – Ihr Partner
Ich liebe meinen Beruf. Die vielen Herausforderungen, die einzigartigen Menschen. Die immerwährende Neugier. Das Bemühen um echte Verständigung. In allen Branchen, Unternehmensgrößen, Kulturen, Fachgebieten, Hierarchie- und Altersgruppen.
Mit Freude arbeiten in einer Atmosphäre von Wertschätzung und Vertrauen ist einfach faszinierend. Ich schätze mich glücklich und kann mich über jeden Erfolg meiner Kunden mitfreuen.
Ich werde gefunden. Meist empfohlen. Von Menschen, die ich beruflich oder privat kennenlernen durfte. Die mich dahin weiterempfehlen, wo es „passen“ könnte. Diese Passung ist oft einer der Schlüssel zum Erfolg.
Kompetenzen gemeinsam nutzen
Sie kennen Ihre Branche und die Besonderheiten Ihrer Organisation. Sie wissen, dass es für die Umsetzung auch des besten Geschäftsmodells darauf ankommt, andere Menschen mit einzubeziehen. Dafür brauchen Sie gute Kommunikation, gute Arbeitsbeziehungen und die jeweils passenden, gelebten Rollen und Spielregeln, Zuständigkeiten, Verantwortungen, Freiräume.
Ich bringe reichlich Führungs- und Beratungsexpertise mit, stelle Fragen, helfe dabei, „auf den Punkt zu kommen“, andere Perspektiven zu berücksichtigen, Grenzen zu ziehen, Brücken zu bauen, Veränderungen zu begleiten und Projekte besser zu machen. Konflikte und Verhandlungen gehören zu meinen vertieften Spezialgebieten. Meine Unterstützung hilft Einzelnen, Teams, Gremien, Arbeitgebern und Arbeitnehmern. Gerne auch als Mediator oder mitdenkender Moderator Ihrer Workshops und Meetings.
Kompetenzen gemeinsam nutzen
Sie kennen Ihre Branche und die Besonderheiten Ihrer Organisation. Sie wissen, dass es für die Umsetzung auch des besten Geschäftsmodells darauf ankommt, andere Menschen mit einzubeziehen. Dafür brauchen Sie gute Kommunikation, gute Arbeitsbeziehungen und die jeweils passenden, gelebten Rollen und Spielregeln, Zuständigkeiten, Verantwortungen, Freiräume.
Ich bringe reichlich Führungs- und Beratungsexpertise mit, stelle Fragen, helfe dabei, „auf den Punkt zu kommen“, andere Perspektiven zu berücksichtigen, Grenzen zu ziehen, Brücken zu bauen, Veränderungen zu begleiten und Projekte besser zu machen. Konflikte und Verhandlungen gehören zu meinen vertieften Spezialgebieten. Meine Unterstützung hilft Einzelnen, Teams, Gremien, Arbeitgebern und Arbeitnehmern. Gerne auch als Mediator oder mitdenkender Moderator Ihrer Workshops und Meetings.
Ihre Investition ist es wert
Es wäre gut, Sie investieren rechtzeitig. Ehe das Kind in den Brunnen gefallen ist. Präventiv. Besonders bei absehbaren Konfliktlagen, größeren Veränderungen der Organisation, Einarbeiten neuer Führungskräfte („Onboarding“), bei Projekten. Warten Sie nicht. Es zahlt sich aus.
Ihre Investition ist es wert
Es wäre gut, Sie investieren rechtzeitig. Ehe das Kind in den Brunnen gefallen ist. Präventiv. Besonders bei absehbaren Konfliktlagen, größeren Veränderungen der Organisation, Einarbeiten neuer Führungskräfte („Onboarding“), bei Projekten. Warten Sie nicht. Es zahlt sich aus.
Ihr Erfolg ist mein größter Wunsch. Sie sind zufrieden. Kommen gerne wieder. Empfehlen mich aus Überzeugung.
Erfahren Sie mehr. Ihr Kontakt ist willkommen:
Erfahren Sie mehr. Ihr Kontakt ist willkommen:
Mit Ihnen
Gemeinsam lachen. Wenn es die Situation erlaubt. Wenn wir gute Ideen produzieren. Uns beim Brainstorming selbst überraschen. Vorstellen, was sein könnte. Wenn Erfolge so fern schienen und Sie es dennoch geschafft haben.